Q.入社のきっかけ

大学卒業後、熊本県内で建築施工管理の仕事に携わってきました。不景気の影響で勤務先の倒産を経験するなど紆余曲折がありましたが、34歳の時に知人の紹介をきっかけに増永組へ入社しました。入社前は熊本県の老舗建設会社という印象を持っていましたが、実際に働いてみると創業者一族による経営ではなく、社員一人ひとりが力を合わせて会社を支えていこうという風土が根付いていました。お互いに協力し合いながら仕事に取り組む温かな雰囲気があり、とても居心地の良い会社だと感じたことを今でもよく覚えています。

Q.現在の仕事内容

建築現場では、所長として現場全体を統括する立場で仕事をすることが多くあります。現場の規模に応じて数名の社員とチームを組み、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理を総合的に行うとともに、社員一人ひとりへの業務の割り振りも担当しています。また、施主様や設計監理者との打ち合わせを重ね、建物に対する要望や意図を正確に把握し、完成する建物との間に認識のずれが生じないよう調整することも重要な役割です。多くの関係者と連携しながら、円滑な現場運営と品質の高い建物づくりを目指しています。

Q.増永組のいいところ

1級建築士の資格は、増永組に入社後、43歳で取得しました。2次試験になかなか合格できず取得まで3年を要しましたが、その間、会社には資格学校への通学補助や、勉強時間を確保できるよう業務を調整してもらうなど、さまざまな支援を受けました。社員の成長をここまで後押ししてくれる会社は多くないと感じています。入社当時に感じた「社員みんなで頑張ろう」という温かな雰囲気は今も変わらず、風通しの良い職場環境が増永組の大きな魅力だと思います。

Q.これからの目標

私が目指しているのは、施主様に心から満足していただける建物を建て続けることです。そのためには、雨漏りがしないなど建物としての基本的な性能や品質を確実に満たすことが大前提です。その上で、施主様の期待を超える施工を実現し、「増永組にお願いして良かった」と感じていただける仕事を積み重ねていきたいと考えています。完成後には、施主様から新たなお客様をご紹介いただけるような信頼関係を築き、施工品質そのものが営業につながるような仕事を続けていくことが私の目標です。

Q.休日のリフレッシュ

基本的に土日休みなので予定が立てやすいです。
休日は家族との時間や趣味を楽しんでリフレッシュしています。

１日のスケジュール

担当した施工事例

• ユナイテッドトヨタ熊本（旧カローラ熊本）八代店　改築工事
• レクサス南熊本　新築工事
• ユナイテッドトヨタ熊本（旧カローラ熊本）東バイパス店